DIA Siempre haciendo amigos

[Legen]

Yo sabia que esto no acaba muy bien, menos de un mes abierto y ya ha habido 3 despidos en el personal contratado...

y por lo que me he informado los despidos no son muy legales del todo...

[Parlamento]

Por desgracia, nuestro sistema permite establecer un amplio periodo de prueba (entre 2 y 6 meses). Por lo que si esto quedó reflejado por escrito en el contrato, cualquiera de las partes podia rescindir la relación laboral sin previo aviso, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a indemnización. No se si este ha sido el caso. De todas forma es muy extraño que en poco más de una semana, que llevaba funcionado, se decida despedir a 3 personas. Estamos hablando de practicamente el 50% de la plantilla ¿no?.

Un saludo

[Legen]

bajo mis cortas entendederas el colega lo que ha echo ha sido contratar gente para que le repongan y le monten el chiringuito y cuando ha estao montado a tomar x culo por desgracia es una practica muy extendida dentro de las multinacionales....y que segun yo creo el tio este solo ha echo firmar su sentencia de muerte en Montefrio

[Sinergia]

No lo entiendo, el sabado pasado estuve en el super y estaba lleno, también hay que tener en cuenta que mucha de la clientela de los primeros días es gente que va a ver el local y compra bien poco.
Si son ilegales dichos despidos, ya se sabe lo que toca...
Saludos.

[Sinergia]

Legen, si ha sido así, supongo que el contrato sólo habrá sido para la reposición de mercancía, una vez hecho este trabajo, termina el contrato, tipo obras y servicios. En Carrefour por ejemplo contratan por horas para reponer, hacer inventario, etc, pero ya va reflejado de antemano las horas que se van a trabajar.
Hay que tener claro que tipo de contrato hicieron a estas personas.

Saludos.

[Hiponova]

Legen, si ha sido así, supongo que el contrato sólo habrá sido para la reposición de mercancía, una vez hecho este trabajo, termina el contrato, tipo obras y servicios. En Carrefour por ejemplo contratan por horas para reponer, hacer inventario, etc, pero ya va reflejado de antemano las horas que se van a trabajar.
Hay que tener claro que tipo de contrato hicieron a estas personas.

Saludos.

Tengo entendido que ha sido así, pues conozco una de las personas que ha empezado a trabajar allí y el contrato ha sido de solo 15 días, pues necesitaban de más gente de lo necesario para empezar a funcionar. Esta persona que yo conozco no ha sido despedida, ya sabía de ante mano que el contrato sería de poco tiempo. Los demás casos los desconozco.

[Parlamento]

Esto último tiene más lógica. Que una persona con supuesta experiencia en el sector se dedicara a echarse tierra encima no terminaba de cuadrarme.

Un saludo

[javera]

Yo he trabajado 10 años en DIA y os aseguro, que, si no entras en sus planes, te "largan" rápido      
Asi es que no sé si esos despidos son improcendentes o no, pero que en DIA"todo" existe, os lo digo yo

[Sinergia]

Entonces llamemos a las cosas por su nombre, ha sido una finalización de contrato. Sería de tontos realizar una inversión de ese tipo, echar a andar un negocio de esa envergadura y que a los 3 días te pusieras a despedir a gente, no tiene sentido, entiendo que se habrá hecho una planificación para todos esos temas.

[ona-ili]

El contrato que tenia la gente en el supermercado DIA de Montefrío no era para montar el supermercado, sino un contrato de media jornada durante un mes. Los tres despedidos solo han trabajado 9 días desde la apertura del supermercado, y han sido despedidos sin darles ningún tipo de explicación.
El jefe  .I. no da la cara

[Sinergia]

bueno, sería interesante saber la opinión de alguno de los afectados, y si es así, emprender las acciones legales oportunas.
Saludos.

[arpavieja]

claro, y que presenten los contratos que firmaron (los contratos, como todos los papeles, hay que leerlos enteros). si han incumplido el contrato los del DIA, pos a demandarlos por incumplimiento. que los contratos están para cumplirlos.

[el gammusino la villa]

No entiendo como en un mismo día se puede firmar el contrato de trabajo y acto seguido la "supuesta" carta de despido!!!!Ah otra cosa, a todo el mundo le dejan leer su contrato más o menos tiempo, pues en este caso no, aquí sólo firmar.